Dicas para se sair bem em uma entrevista de emprego

Alguns erros podem atrapalhar aquela desejada vaga em um mercado competitivo. Aprenda o que não fazer em uma entrevista.

Foto/Reprodução- site vivaintercambio.com

Algo que deixa qualquer um apreensivo são as famosas entrevistas de emprego. Alguns ficam tão nervosos que não conseguem controlar certas manias [VIDEO]de mal hábitos. Será seu que futuro empregador irá ver esses hábitos ruins como um perfil agregador à empresa?

O recrutamento é a parte fundamental de uma entrevista, segundo o portal Guia da Carreira, sobre o estudo do comportamento, cita: "[O recrutamento] tem como objetivo promover a qualidade de vida dentro das organizações [...] por conhecer e promover seus[dos colaboradores] talentos individuais."

Listamos aqui 5 manias [VIDEO]que são comuns em entrevistas.

Analise as opções:

1 - Barba/maquiagem

É verdade que a primeira impressão [VIDEO] é a que fica e quanto melhor sua aparência, melhor sua pontuação com o recrutador. Segundo um recrutador, existem motivos para um certo descuido, ele cita: "Barba, e maquiagem no caso das mulheres, não define se iremos contratar ou não um candidato.

Compreendemos que muitos ficam sabendo da vaga muitas vezes naquela hora e por isso não tenha dado tempo de se arrumarem de maneira formal. Dependendo das qualificações e a maneira como se expressa, costumamos relevar esses pormenores", conta o gerente de recursos humanos, Valber da Silva.

2 - Cor e estilo das roupas

Assim como no caso da barba e da maquiagem, as roupas podem transmitir um excelente cartão de visita ao entrevistador. Uma empresa, explica: "A maioria dos recrutadores já passaram por uma entrevista de emprego em alguma parte da sua vida, por isso entendemos a preocupação dos candidatos em querer serem notados. Nosso ambiente de trabalho é acolhedor e costumamos nos relacionar como família e não apenas como uma equipe, não há espaço para quem quer se destacar mais que outros ou todos se destacam, ou ninguém se destaca."

A empresa explica que costuma ser rigorosa com estilos muito extravagantes e que isso é criteriosamente avaliado nas entrevistas.

Uma roupa simples, limpa e passada, já seria o suficiente.

3 - Postura

Muitas pessoas que têm crise de ansiedade costumam roer as unhas ou mexer as pernas incontrolavelmente. O problema é que essas reações involuntárias podem transmitir insegurança ou incapacidade.

"O candidato que comparece à entrevista precisa estar confiante das informações passadas, afinal, a forma como ela encara aquela situação vai ser a mesma forma como irá enfrentar os desafios da empresa", conta Silva.

4 - Respostas incompletas

É verdade que na hora da entrevista queremos falar o suficiente para não passar uma má impressão; Mas falar respostas curtas e incompletas podem ser bem pior.

"Respostas exageradas podem passar um perfil de arrogância e egocentrismo. Porém, falar respostas curtas mostra um perfil de omissão. Numa empresa na área contábil, por exemplo, isso seria um péssimo perfil para uma cargo de transparência e confiança", Silva conta.

5 - Mentiras

Quando vamos fazer um currículo queremos destacar pontos importantes sejam nos cursos, nas empresas já trabalhadas, cargos exercidos e os famosos "objetivos" onde geralmente encontramos: proatividade, dinamismo, responsabilidade e pontualidade.

Essas são qualidades que todo empregador deseja de seus colaboradores. O problema é: você têm realmente as qualidades que coloca?

Para o recrutador da empresa, que possui recursos humanos, isso "mancharia todas as outras boas qualidades que o candidato talvez tivesse, se fosse descoberta alguma desonestidade ".

O recrutador ainda menciona: "Dizer que é responsável e pontual e chegar atrasado na entrevista, já é um sinal de incoerência nas informações", afirma.

Mentir no currículo não só estragaria sua entrevista de emprego como mancharia sua carteira de trabalho em qualquer vaga que queira se candidatar futuramente.

Esperamos que essas dicas lhe auxiliem na sua próxima entrevista de emprego.