Concurso Público: FUB abre concurso público com 157 vagas de nível médio e superior

O edital do concurso da Fundação Universidade de Brasília (FUB) prevê as vagas em 21 funções para profissionais de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 2.446,96 a R$ 4.180,66

17/10/2018 10:32 | Atualização: 17/10/2018 10:49

Hellen Leite

As inscrições podem ser feitas a partir do dia 19 de outubroA Fundação Universidade de Brasília (FUB) publicou, nesta quarta-feira (17/10), o edital de abertura do concurso público para preencher 157 vagas de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 2.446,96 a R$ 4.180,66. 

Há vagas para administração, assistente social, engenharia, nutrição, técnico em contabilidade, técnico em tecnologia da informação, técnico em contabilidade e outras 14 funções. Do total de vagas. 5% são reservagas a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros.

 

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As inscrições podem ser no site, a partir das 10h do dia 19 de outubro até às 18h do dia 5 de novembro. O pedido de participação deve ser confirmado mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 61,00, para cargos do nível médio, e R$ 104,00, para cargos de nível superior. 

 

Os candidatos serão submetidos a  prova objetiva, discursiva e prova de desempenho teórico-prático. A primeira etapa está prevista para ocorrer no dia 16 de dezembro de 2018. A validade do concurso é de dois anos, com a possibilidade de prorrogação conforme especificado no edital.

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Pré-requisitos

Os requisitos estabelecidos neste edital devem ser obrigatoriamente observados antes da realização da inscrição, visto que o não atendimento a qualquer um deles elimina, definitivamente, o candidato do Processo Seletivo:

a) Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, se residente no Brasil há mais de quinze anos ininterruptos, sem condenação penal, desde que requeiram a nacionalidade brasileira, em conformidade com o art. 12, inciso II, alínea “b” e art. 37, inciso I da Constituição Federal, ou se residente no Brasil há mais de dez anos, tenha cônjuge ou filho brasileiro e também os portugueses, conforme o art. 353 da Consolidação das Leis do Trabalho;

b) Ter entre 14 e 22 anos completos, no ato da contratação. A idade máxima prevista não se aplica aos candidatos pessoas com deficiência;

c) Estar cursando, no mínimo, o 9º (nono) ano do ensino fundamental;

d) Estar matriculado e frequentando a escola (caso não haja concluído o ensino médio);

e) Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz pelos Correios e/ou mantido vínculo empregatício com esta Empresa;

f) Não haver concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto nesse Programa de Aprendizagem;

g) Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, conforme previsão do item 5 no turno para o qual se inscreveu;

h) Aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética e Normas de Conduta dos Correios e os demais regulamentos da Empresa; e

i) Comprovar que possuía na inscrição idade de acordo com a faixa etária de sua escolha.

Desejável: Ter noções básicas de editores de texto, planilhas, navegação e pesquisa na internet utilizando em computadores desktop ou notebook.

Qual site?

As inscrições são gratuitas e realizadas somente via internet no sítio eletrônico dos Correios.

(http://www2.correios.com.br/institucional/concursos/correios/)

Como se inscreve?

Acesse o site dos Correios e role a tela até encontrar a área de "Recursos Humanos" e logo em seguida identifique a opção Jovem Aprendiz, como nas fotos abaixo:

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